24/08/2005

Identificando SUPERDOTADOS...una tarea importante

Debido a las múltiples definiciones que se le han dado a los SUPERDOTADOS, su identificación variará en función de la que se considere aceptada, sin embargo es recomendable incluir:

A ) Evaluación de su inteligencia:

Mediante el uso de tests de inteligencia y no de tests de grupos. Es necesario tener en cuenta su rendimiento escolar. Hay quienes hablan de la necesidad de que el mayor peso en este aspecto provenga de la evidencia de un alto rendimiento académico (el cual se puede medir con examen de rendimiento académico ) debido a que el C. Intelectual es una forma primitiva de obtener la capacidad intelectual de un alumno y a que los tests sobre capacidad intelectual varían de acuerdo con la prueba utilizada y la edad del alumno; pero te sugiero prudencia: Einstein no fue un niño ejemplar durante su vida de estudiante.


B ) Evaluación de su creatividad:

En este ámbito es preferible centrarse en el historial académico del alumno y en sus producciones, (dibujos, trabajos, composiciones, participaciones plásticas) debido a la falta de una definición clara del término " creatividad ".

En cualquiera de los dos casos, tanto para evaluar la inteligencia como para evaluar la creatividad es importante realizar una observación detenida de la conducta del niño. Debe de tomarse en cuenta todos los comentarios de las personas que tienen contacto frecuente con él. (Profesores, compañeros, amigos y padres). (Ver TEST a padres de familia)

La experiencia hace la diferencia.

Ninguna puntuación obtenida es determinante, un SUPERDOTADO es potencial hasta que auto-descubre su talento.


En estudios practicados a personas SUPERDOTADAS, llama la atención el hecho de que la diferencia porcentual entre niños y niñas puede ser de hasta 8 puntos, esto ocurre por razones que aún desconozco.

Raul Macias
Director
SUPERDOTADO


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2 comentarios:

'Thought & Humor' dijo...

We work like a horse.
We eat like a pig.
We like to play chicken.
You can get someone's goat.
We can be as slippery as a snake.
We get dog tired.
We can be as quiet as a mouse.
We can be as quick as a cat.
Some of us are as strong as an ox.
People try to buffalo others.
Some are as ugly as a toad.
We can be as gentle as a lamb.
Sometimes we are as happy as a lark.
Some of us drink like a fish.
We can be as proud as a peacock.
A few of us are as hairy as a gorilla.
You can get a frog in your throat.
We can be a lone wolf.
But I'm having a whale of a time!

You have a riveting web log
and undoubtedly must have
atypical & quiescent potential
for your intended readership.
May I suggest that you do
everything in your power to
honor your encyclopedic/omniscient
Designer/Architect as well
as your revering audience.


Please remember to never
restrict anyone's opportunities
for ascertaining uninterrupted
existence for their quintessence.

There is a time for everything,
a season for every activity
under heaven. A time to be
born and a time to die. A
time to plant and a time to
harvest. A time to kill and
a time to heal. A time to
tear down and a time to
rebuild. A time to cry and
a time to laugh. A time to
grieve and a time to dance.
A time to scatter stones
and a time to gather stones.
A time to embrace and a
time to turn away. A time to
search and a time to lose.
A time to keep and a time to
throw away. A time to tear
and a time to mend. A time
to be quiet and a time to
speak up. A time to love
and a time to hate. A time
for war and a time for peace.


Best wishes for continued ascendancy,
Howdy
Editor

'Thought & Humor'

P.S. One thing of which I am sure is
that the common culture of my youth
is gone for good. It was hollowed out
by the rise of ethnic "identity politics,"
then splintered beyond hope of repair
by the emergence of the web-based
technologies that so maximized and
facilitated cultural choice as to make
the broad-based offerings of the old
mass media look bland and unchallenging
by comparison."

Anónimo dijo...

Creo que tengo un hijo especial...no se si es superdotado. Me interesa entrar en contacto con alguien de su organizacion.
Saludos
Emma

PD. le envie mi email a su correo electronico

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